چند روز پیش برای یکی از پست های مدیریتی برای مصاحبه

به سازمان رفتم که .....


اما جا دارد الان همین جا مطالبی از الگوی مدیریتی پیامبر اعظم (ص) در انتخاب

مدیران را بنویسم .


نمونه هایی از مدیران موفق حضرت رسول اکرم (ص):

1- مصعب بن عمیر جوان  ، اولین مبلغی است که از جانب حضرت  به مدینه فرستاده شد و اولین کسی است که در مدینه نماز جمعه را اقامه نمود و با مدیریت آگاهانه تحول عظیمی را در آن شهر بوجود آورد و زمینه را برای ورود پیامبر به مدینه فراهم آورد.

2- عتاب بن اسید جوان بیست و یک ساله بعد از فتح مکه با وجود مشایخ و بزرگان عرب ، به عنوان فرماندار مکه از جانب پیامبر انتخاب شد.

3- اسامه بن زید هجده ساله به عنوان فرمانده لشکر عظیمی که برای جنگ با کشور رم بسیج شده بود توسط رسول اکرم (ص) انتخاب شد.

و از اینگونه انتخاب ها در زندگی ائمه وجود دارند لذا تجربه نمی تواند تنها و تنها عامل تعیین مدیریتها باشد ، عوامل یاد شده فوق و همچنین اشراف مدیر ، قدرت مدیر ، قاطعیت مدیر  و ... نیز اثرگذار است که باید مورد ملاحظه قرار گیرد.